MANAGER SES COLLABORATEURS / FOCUS NOUVELLE GENERATION
Spécifiquement les générations Y et Z
Formation créée le 21/10/2022. Dernière mise à jour le 18/07/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
11 heures (1.5 jours)Accessibilité
OuiMANAGER SES COLLABORATEURS / FOCUS NOUVELLE GENERATION
Spécifiquement les générations Y et Z
Dans un monde professionnel en constante évolution, manager efficacement les jeunes générations est devenu un enjeu crucial pour les entreprises. Ce programme de formation est conçu pour vous aider à comprendre, communiquer et motiver efficacement les collaborateurs des générations Y et Z.
Objectifs de la formation
- • Ce qui est attendu d'un manager
- • Les principaux outils pour appuyer sa pratique managériale
- • Les leviers pour améliorer les performances de son équipe
Profil des bénéficiaires
- • Manager d'équipe
- • Responsable de service
- • Chef d’équipe
- • Manager de point de vente
- •Etre responsable d'une équipe
- • Avoir déjà expérimenté des situations de travail en équipe
Contenu de la formation
Manager au quotidien
- Identifier des grandes fonctions du manager
- Être reconnu en tant que manager : qualités et compétences requises
- Connaître les devoirs du manager
- Connaître les missions du manager
Organiser pour manager
- Transmettre des directives
- Savoir déléguer en toute confiance
- Animer un briefing d'équipe
Communiquer efficacement
- Les principes de communication
- Transmettre une information
Accompagner son équipe
- Déterminer des objectifs court terme pour son équipe
- Adapter son mode de management
- Donner un feedback constructif
- Apprendre à déléguer
Gérer les situations difficiles
- Fixer les règles du jeu
- S'affirmer
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec Sandrine Linder (référente handicap) au 0685463942, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations d’handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n'est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l'Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter : http://www.fiphfp.fr/Le-FIPHFP/Partenaires/Partenaires-nationaux A noter que toutes nos formations se font dans des locaux accessibles PMR